O trabalho está passando por profundas transformações, como reformas na legislação, a crescente terceirização de mão de obra, mudanças nas relações entre empresas e sindicatos e a tecnologia, que permite novos esquemas e escalas de trabalho.

É fundamental que as organizações estejam atentas, mas acima de tudo, preparadas para navegar as novas realidades trabalhistas para realizar transformações com o mínimo de atrito, assegurando a satisfação da força de trabalho e sua retenção. Isso eleva os níveis de produtividade e diligência, fatores fundamentais em um mercado cada vez mais desafiador e competitivo.